Savoir se présenter et parler de soi
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Temps de préparation : 10 à 15 minutes selon votre interlocuteur. |
Ingrédients
• Franchise
• Clarté
• Concision
• Persuasion
Préparation
La première impression est souvent décisive : présentez-vous avec naturel et dosez subtilement l’assurance et la réserve. Trop de l’une ou de l’autre risque d’agacer votre interlocuteur.
Laissez-lui l’initiative d’entamer la discussion, écoutez-le et répondez à ses questions avec mesure : des réponses par mono-syllabes (oui/non) vous feraient rater votre entretien ; un récit-fleuve de votre vie personnelle et professionnelle aurait le même effet.
Soyez souple et réactif. Ne restez pas figé sur les éléments de votre CV mais adaptez vos réponses en fonction du poste à pourvoir et des attentes de votre interlocuteur.
Vous n’avez que quelques minutes pour vous faire apprécier : présentez-vous d’une façon concise et persuasive. Soulignez les points positifs de votre personnalité et de votre parcours. Montrez que vous êtes dynamique et que vous savez évoluer. Insistez sur l’adéquation entre votre projet professionnel, vos compétences et le poste proposé.
Terminez votre entretien en demandant des précisions sur la suite du recrutement (devez-vous rappeler ? quand ? quelles coordonnées ? recevrez-vous un courrier ?…).
Apportez une touche finale en rappelant combien vous êtes intéressé par le poste !
Le conseil de Grégory
« Ne minimisez pas vos capacités… mais ne les augmentez pas non plus ! Soyez sincère et réaliste. »
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